2025년 난임치료휴가, 6일로 확대! 꼭 알아야 할 신청 방법과 혜택

2025년부터 난임치료휴가가 기존 3일에서 6일로 확대됩니다! 아이를 간절히 원하지만 치료 과정이 부담스러웠던 분들께 반가운 소식인데요. 더 많은 시간을 확보해 치료와 휴식을 병행할 수 있도록 제도가 개편되었습니다.

 

그렇다면, 누가 신청할 수 있고, 어떻게 혜택을 받을 수 있는지 함께 알아볼까요?

 

이미지 출처

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✅ 난임치료휴가란?

난임치료휴가는 임신을 위해 난임 치료를 받는 근로자가 사용할 수 있는 법정 휴가 제도입니다. 난임 치료는 신체적, 정신적으로 큰 부담이 따르는 과정이기 때문에 일정 기간 휴식이 필요합니다. 이에 따라 정부는 근로자들이 보다 안정적으로 치료받을 수 있도록 2025년부터 난임휴가 기간을 기존 3일에서 6일로 확대하기로 결정했습니다.

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📌 2025년 난임치료휴가 적용 대상

난임치료휴가는 모든 근로자가 사용할 수 있는 것은 아닙니다. 다음 요건을 충족하는 근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다.

✅ 대상:

• 난임 진단을 받은 여성 근로자 또는 배우자가 난임 치료를 받는 남성 근로자
• 정규직, 계약직, 파견직 등 근로 형태와 관계없이 신청 가능 (단, 프리랜서는 해당되지 않음)

✅ 요건:

• 난임 진단을 증명할 수 있는 병원 진단서 제출
• 휴가 사용 전 30일 이내에 난임 치료를 받은 이력이 있어야 함

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📝 난임치료휴가 신청 방법

난임치료휴가를 신청하려면 어떻게 해야 할까요? 신청 방법은 간단해요!

근로자는 '난임치료휴가 신청서'를 작성하여 사업주에게 제출하면 돼요. 이때, 사용하고자 하는 날짜를 명시해야 하며, 사용 당일에도 신청이 가능하답니다.

 

병원 방문 및 난임 진단서 발급

1. • 난임 치료를 받았다는 사실을 증명하는 진단서를 발급받습니다.
2. 회사에 난임휴가 신청서 제출
   • 회사의 인사팀 또는 담당 부서에 난임치료휴가 신청서를 제출합니다.
3. 승인 후 휴가 사용
   • 회사의 승인을 받으면 지정된 날짜에 휴가를 사용할 수 있습니다.

💡 Tip! 미리 회사와 협의하여 난임휴가 사용 일정을 조율하면 더욱 원활하게 사용할 수 있습니다.

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💰 난임치료휴가 지원 혜택

난임 치료는 경제적인 부담이 상당히 큰데요. 다행히 난임치료휴가 동안 일정 금액이 지원되며, 이는 정부와 기업이 함께 부담합니다.

 

✔ 유급 휴가 여부: 6일 중 최대 3일까지 유급 지원 (나머지 3일은 무급 가능)
✔ 지원 금액: 하루 최대 7만 원 지급 (기업 부담 또는 정부 지원)
✔ 건강보험 혜택: 난임 치료 관련 의료비 일부 지원 확대
✔ 고용보험 연계 지원: 중소기업 근로자의 경우 고용보험을 통한 별도 지원 가능
✔ 난임 시술비 지원: 체외수정, 인공수정 등 난임 시술비 일부 지원

 

정부는 앞으로 난임 치료 지원금을 더욱 확대할 계획이라고 하니, 추가적인 혜택이 나오는지도 꼭 체크해 보세요!

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🎯 2025년부터 난임치료휴가, 꼭 챙기세요!

✔ 난임치료휴가 3일 → 6일 확대!
✔ 남성 근로자도 신청 가능!
✔ 최대 3일 유급 지원 + 난임 시술비 지원 혜택!

난임 치료는 몸과 마음 모두를 돌봐야 하는 과정입니다. 충분한 휴식을 취하며 치료를 받을 수 있도록, 2025년부터 시행되는 난임치료휴가 제도를 꼭 활용하세요!

 

앞으로도 난임 부부를 위한 다양한 정책이 확대되길 기대해 봅니다. 😊

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📌 참고했어요.

[1] NAVER - 2025년 난임휴가 유급 공무원 난임휴직 (https://blog.naver.com/hello_gg_/223725129673)

[2] 티스토리 - 난임치료휴가 연간 6일로 확대 (개정 내용 및 신청 방법) (https://shiny09.tistory.com/565)

[3] 고용노동부 - 고용노동부 > 민원 > 민원신청 > 빠른인터넷상담 (https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202501211001504350554)

[4] 대한민국 정책브리핑 - 2025년부터 달라지는 '난임치료휴가' - 전체 | 카드/한컷 (https://kcg.korea.kr/multi/visualNewsView.do?newsId=148940189&pWise=sub&pWiseSub=C2)